Chef de produit STRATA®

Aperçu du rôle :

Responsable de garantir que la gamme de produits STRATA® répond au maximum à la stratégie de marque.

Vous serez un expert en produits passionné par la transformation de la recherche - avec les clients, les collègues et les partenaires de la chaîne d'approvisionnement - en conception technique, en travaillant en étroite collaboration avec d'autres départements pour amener ces conceptions à des produits prêts à la vente afin que nous ayons la meilleure opportunité de fournir le STRATA ultime. ® gamme de produits.

Vous serez un expert en produits passionné par la transformation de la recherche - avec les clients, les collègues et les partenaires de la chaîne d'approvisionnement - en conception technique, en travaillant en étroite collaboration avec d'autres départements pour amener ces conceptions à des produits prêts à la vente afin que nous ayons la meilleure opportunité de fournir le STRATA ultime. ® gamme de produits.

• Position: STRATA® Chef de produit
• Emplacement : Bureaux de Doncaster
• Ligne hiérarchique : Directeur général
  

Responsabilités professionnelles

1. Recherche - Interaction client

• Atteindre les principaux porteurs/espaces de marché et interagir avec les porteurs, comprendre ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas, ce qui doit être amélioré
• Travailler sur les commentaires des porteurs reçus via les enquêtes clients, les collègues, les retours

Recherche industrielle

• Recherche de concurrents
• Recherche sectorielle connexe, par exemple mode, sport, plein air,
• Recherche de produits et d'EPI associés pour identifier les lacunes potentielles dans la gamme de produits

Recherche de produits

• Tissus
• Composants
• l'image de marque

2. Conception et développement

• En utilisant les informations recueillies au cours de l'étape de recherche, établir
  • Besoins actuels d’amélioration du développement de produits
  • Opportunités de développement de nouveaux produits
  • Dans les gammes de vêtements STRATA Arc & Flame, mais également dans les opportunités d'EPI supplémentaires associées.
• Travailler avec « l’équipe de conception » pour donner vie aux idées et aux concepts
• Présenter vos concepts et conceptions à un comité d’entreprise – et accueillir les commentaires

3. Conception technique

• Passer des conceptions conceptuelles à la conception technique – en veillant à ce que les caractéristiques clés, les éléments de conception et les éléments fonctionnels soient explicitement documentés.
• Travailler avec l'équipe technique et de production pour leur permettre de traduire la conception technique en pack technique, création de modèles, échantillonnage physique, puis préparation à la production.

Des relations

Le poste entretient des relations fonctionnelles avec :

• Marketing – pour l’orientation de la marque
• Technique et production – pour la technologie du vêtement, l'échantillonnage et la production
• Ventes – pour l’interaction client/porteur
• Chaîne d'approvisionnement – ​​pour la demande prévue et le stock actuel

Le poste comporte des responsabilités de gestion hiérarchique pour :

• Étude de marché
• Création de conception
• Conception technique

Indicateurs clés de performance :

• Du concept à la conception
• Ventes de produits STRATA®
• Rentabilité des produits STRATA®

Toute autre information:

• Des déplacements seront nécessaires
  
• Travailler en équipe avec d'autres parties prenantes majeures
  
• La valeur est le facteur clé – elle doit être adaptée au segment de marché/industrie/client.
• Des capacités de gestion de projet et la capacité de travailler dans des délais stricts sont essentielles.

Candidature à ce poste :

Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, contactez Russell Long ( russell.long@skanwear.com ) avec un CV et une lettre de motivation.